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Notre équipe de Direction

Reconnus par nos clients, nous connaissons une forte croissance. L’humain est notre première richesse et notre principale préoccupation.
Découvrez celles et ceux qui dirigent nos équipes au quotidien.

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Guillaume DESPAGNE Président
Trombi Marc Norlain2
Marc NORLAIN Directeur Général
Trombi Bertrand Bouteloup2
Bertrand BOUTELOUP VP Sales & Communication
Trombi Fabien Chevalier2
Fabien CHEVALIER Responsable du pôle recherche
Trombi Sandra Heligon2
Sandra HELIGON Responsable du pôle Développement
Trombi Jerome Goujon2
Jérôme GOUJON Responsable Production
Trombi Fabrice Rouillier2
Fabrice ROUILLIER Responsable du pôle CSM
Trombi Christian Brunette2
Christian BRUNETTE CSM & Product Manager
Trombi Amelie Gemin2
Amélie GEMIN Office Manager

Nous sommes fiers de notre équipe

Notre développement nous amène à recruter en permanence pour renforcer nos équipes. Rejoindre ARIADNEXT, c’est rejoindre une équipe soudée et solidaire. Nos collaborateurs ont développé au fil des ans, des mois, des semaines, des liens forts que nous entretenons par l’organisation de rencontres formelles et informelles régulières.

#LifeAtARIADNEXT

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Nos valeurs

Travailler en équipe et dans la confiance est pour nous une véritable source de motivation. Nous sommes convaincus que les bonnes idées et les innovations ne peuvent émerger que dans ces conditions.
Nos clients sont au cœur de nos préoccupations. Pour eux, nous travaillons avec le souci constant de l’excellence. Nous nous tenons à l’écoute du marché et de ses évolutions pour faire évoluer nos solutions en permanence.

Esprit Dequipe

L’esprit d’équipe

Il nous permet d’atteindre de meilleurs résultats.

Notre équipe se distingue par sa solidarité. La diversité des personnes travaillant chez ARIADNEXT, leurs compétences et leurs expériences constituent chaque jour une source d’inspiration et de créativité. Ensemble, nous sommes plus forts, nous en sommes intimement persuadés.

1

L’innovation

Elle nous pousse à regarder vers l’avenir pour anticiper et prévoir les produits de demain.

La dynamique d’innovation est portée par les femmes et les hommes d’ARIADNEXT et par la volonté constante d’améliorer notre technicité. Dès le début de son activité, ARIADNEXT est à l’origine de nombreuses innovations, ses équipes de Recherche et Développement s’y consacrent entièrement.

2

La confiance

La confiance est une valeur fondamentale qui s’appuie sur la réciprocité.

Elle guide notre métier et nos actions au quotidien. La confiance permet à chacun de donner le meilleur de soi-même, elle libère les énergies, favorise la coopération et l’autonomie. Elle est le socle de relations durables au sein de l’entreprise, avec nos clients et nos partenaires.

3

L'excellence

Nous visons l’excellence dans tout ce que nous faisons.

L’excellence nous anime. Pousser toujours plus loin nos limites est dans notre ADN. L’excellence, plus qu’un objectif en soi, est une attitude personnelle, une manière d’être permanente, de bien faire les choses : du début, à la fin. Des plus petites, aux plus grandes.

4

Le sens du client

Les clients font l’objet de toute notre attention ! Pour bien les servir, nous nous attachons chaque jour, et à tous les niveaux, à leur démontrer notre capacité d’écoute, notre faculté à répondre à leurs attentes, notre rapidité à réagir à leurs remarques. Notre plus grande fierté ? Nos premiers clients le sont encore !

Teletravail

Télétravail et bien-être des collaborateurs

Depuis la signature de l’accord en juin 2018, le télétravail connaît un beau succès au sein de nos équipes.
Il s’adresse à une grande majorité de collaborateurs qui justifient de plus de 6 mois d’ancienneté et qui disposent du confort nécessaire pour travailler depuis chez eux.
A raison d’une journée par semaine, ou de façon occasionnelle, le télétravail s’inscrit dans une ambition humaine qui vise le développement de nouveaux modes de travail plus performants et l’amélioration la qualité de vie des salariés.

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