11 septembre 2017 Recrutement

EMPLOI – Responsable Sécurité des SI

Que faisons nous ?

AriadNEXT, éditeur de solutions SaaS pour l’identité en ligne, la souscription digitale et de la signature électronique. Aujourd’hui déjà leader dans notre domaine, nous équipons les grands acteurs français et européens de la banque, des fintechs, transports et du jeux (Crédit Agricole, Arkéa, SNCF, Auchan, SFR…).
Créée en mars 2010, fort de 35 collaborateurs basés entre Rennes et Paris, notre ADN est résolument celui d’une startup dynamique, innovante et ambitieuse.

Notre objectif de croissance pour 2018 est de 30%!

On va y arriver, mais ce serait mieux avec une équipe de développeurs renforcée.
Nous adorons les gens qui ont des idées, qui aiment prendre des risques (maîtrisés 😉 et jouer en équipe.

Quelques précisions, nous sommes dans la ZAC des champs blancs à Cesson Sévigné. Pour ceux qui le souhaitent, le midi c’est : course à pied, déjeuner en terrasse et barbecue. Le soir : babyfoot et handball…

Le job

En tant que RSSI, vous serez chargé de :

  • Gouvernance sécurité : analyses de risques, plan d’actions sécurité, mise à jour du référentiel documentaire de sécurité, animation des comités SSI
  • Driver la sécurité opérationnelle : suivi de la mise en oeuvre des correctifs de sécurité, supervision sécurité et gestion des incidents
  • Poursuivre la mise en place des solutions de sécurité interne : Autorités de Certification, Autorité d’Enregistrement, solution de gestion des identités et des accès …
  • Garantir la sécurité de nos développements : sensibilisation, organisation de revues de code
  • Piloter les audits : tests d’intrusion, audits de certification RGS/eIDAS sur la PKI
  • Promouvoir la sécurité dans les projets clients et avant-ventes

Profil recherché

Vous êtes :

  • Force de proposition et investi dans un projet d’entreprise
  • Formé aux bonnes pratiques de sécurité des systèmes d’information
  • Certifié ISO 27001 Lead Auditor / ISO 27001 Lead Implementor / ISO 27005 Risk Manager, CISSP etc
  • Riche d’une expérience de 5 ans minimum

Nos petits plus

Remboursement transport, mutuelle, contrat prévoyance, ouverture d’un plan épargne entreprise abondé à 100% par l’employeur, 12 jours de repos offerts, prime vacances, des locaux géniaux et une ambiance de travail au top !

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