19 octobre 2017 Recrutement

EMPLOI – Développeur Java

Que faisons nous ?

AriadNEXT, éditeur de solutions SaaS pour l’identité en ligne, la souscription digitale et de la signature électronique. Aujourd’hui déjà leader dans notre domaine, nous équipons les grands acteurs français et européens de la banque, des fintechs, transports et du jeux (Crédit Agricole, Arkéa, SNCF, Auchan, SFR…).
Créée en 2010, fort de 35 collaborateurs basés entre Rennes et Paris, notre ADN est résolument celui d’une startup dynamique, innovante et ambitieuse.
Notre objectif de croissance pour 2018 est de 30% !
On va y arriver, mais ce serait mieux avec une équipe de développeurs renforcée.
Nous adorons les gens qui ont des idées, qui aiment prendre des risques (maîtrisés 😉 et jouer en équipe.
Quelques précisions, nous sommes dans la ZAC des champs blancs à Cesson Sévigné. Pour ceux qui le souhaitent, le midi c’est : course à pied, déjeuner en terrasse et barbecue. Le soir : babyfoot et handball…

Le job

En tant que développeur Java, vous serez chargé de :

  • Prendre en charge des développements (conception, spécification, implémentation)
  • Avoir une approche agile : intégration continue, déploiements et tests automatisés, monitoring
  • Participer à la vie de l’équipe : améliorations des technologies et méthodes utilisées, veille technologique, ateliers de conception, …
Profil recherché

Vous êtes :

  • Force de proposition et investi dans un projet d’entreprise
  • Compétent en sécurité : cryptographie, signature électronique, vulnérabilités OWASP
  • Expert en développement Java et bases de données (MySQL, MongoDB)
  • Idéalement doté d’une expérience en développement front-end (AngularJS ou Angular2)
  • Intérêt pour les technologies liées aux microservices (Spring Boot, Consul, APIs REST, Docker, …) et aux approches DEVOPS (CI/CD, Ansible)
  • Curieux, Lecture de blogs techniques, participation à des meetups, idéalement contribution à des projets Open-Source
  • Riche d’une expérience de 2 ans minimum
Nos petits plus

Remboursement transport, mutuelle, contrat prévoyance, ouverture d’un plan épargne entreprise abondé à 100% par l’employeur, 12 jours de repos offerts, prime vacances, des locaux géniaux et une ambiance de travail au top !

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