11 juillet 2017 Emploi

EMPLOI – Développeur Java

Que faisons nous ?

Chez AriadNEXT notre truc depuis 7 ans… c’est l’analyse automatique de documents et la signature électronique. Nous développons plusieurs produits SaaS pour mettre en place des solutions de souscription digitale web et mobile.
Aujourd’hui déjà leader dans notre domaine nous sommes convaincus que nos services seront incontournables demain. Si vous avez ouvert un compte en banque en photographiant votre carte d’identité avec votre mobile et en faisant un selfie, il y a de grandes chances que ce soit en utilisant nos services.
Notre objectif de croissance pour 2017 est de 50% !
On va y arriver, mais ce serait mieux avec un développeur Java en plus.
Nous adorons les gens qui ont des idées, qui aiment prendre des risques (maîtrisés 😉 et jouer en équipe.
Quelques précisions, nous sommes dans la ZAC des champs blancs à Cesson Sévigné. Pour ceux qui le souhaitent, le midi c’est : course à pied, déjeuner en terrasse et barbecue. Le soir : babyfoot et handball…

Le job

En tant que développeur Java, vous serez chargé de :

  • Prendre en charge des développements (conception, spécification, implémentation)
  • Avoir une approche agile : intégration continue, déploiements et tests automatisés, monitoring
  • Participer à la vie de l’équipe : améliorations des technologies et méthodes utilisées, veille technologique, ateliers de conception, …
Profil recherché

Vous êtes :

  • Force de proposition et investi dans un projet d’entreprise
  • Compétent en sécurité : cryptographie, signature électronique, vulnérabilités OWASP
  • Expert en développement Java et bases de données (MySQL, MongoDB)
  • Idéalement doté d’une expérience en développement front-end (AngularJS ou Angular2)
  • Intérêt pour les technologies liées aux microservices (Spring Boot, Consul, APIs REST, Docker, …) et aux approches DEVOPS (CI/CD, Ansible)
  • Curieux, Lecture de blogs techniques, participation à des meetups, idéalement contribution à des projets Open-Source
  • Riche d’une expérience de 2 ans minimum
Nos petits plus

Remboursement transport, mutuelle, contrat prévoyance, ouverture d’un plan épargne entreprise abondé à 100% par l’employeur, 12 jours de repos offerts, prime vacances, des locaux géniaux et une ambiance de travail au top !

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